20140219-陳文敏：暴風雨來臨

陳文敏：暴風雨來臨
8:33 19/2/2014
明報


李慧玲遭商台辭退，全城轟動。震驚的不單是一名資深記者的去留，而是一場風暴的來臨。

有人說，商業機構的人事變動本屬尋常，何須拉扯至言論和新聞自由？但是，傳媒並非一般的商業機構，傳媒被稱為「第四公權」，掌握言論自由的鑰匙，透過傳媒的報道讓我們監察政府，令資訊自由和民主政體得到實踐。亦因為傳媒作為監察者的角色，傳媒往往首當其衝。如果傳媒只是普通商業機構，世上就不會有那麼多政府千方百計去箝制新聞自由！

再者，這不是單一的事件，遠的有鄭經翰、吳志森，近的有劉進圖、李慧玲，還有近日《蘋果》和《am730》先後遭中途抽掉廣告。國際法庭已清楚指出，廣告是傳媒的收入來源，政府限制傳媒的廣告便可構成限制言論自由。無獨有偶，這些傳媒人一個共通的特點均是尖銳批評政府的人，難道這只是巧合嗎？

有人說，更換主持人是慣常調動，並不涉及封咪。當然，我們要客觀看人事變動後的變化。自李慧玲被調後，商台早上的節目，失去了昔日為當天的新聞和時事定出焦點的風采，換來是一個雜誌式東拉西扯的節目，甚至有不少《志雲飯局》電台版的影子，我不敢說這是好與不好，畢竟各人口味不同，但只是覺得可惜，這節目的影響力靠多年努力建立起來，卻可以於一旦，最少，這不是我期待的節目。

從管理的角度看，對這些人事變動當局的處理手法亦相當拙劣。《明報》總編輯還未上任，為何要急急調走劉進圖？港大新校長四月上任，總不成我們會在幾個月前便換掉舊校長？李慧玲在商台服務十年，亦不涉及誠信或瀆職等問題，又何須用這粗暴的手法辭退她？這手法是否正在傳遞逆我者亡的信息？任何一個機構，人是最重要的，這樣的處理手法對員工的士氣有何打擊？

李慧玲事件是否涉及政府現時難下定論，但傳媒近日一而再地受到打擊，很難令人相信這只是巧合，看來一場暴風雨已來臨了。


陳文敏