20141227-王迪詩--最女人——給秘書的聖誕禮物
王迪詩--最女人——給秘書的聖誕禮物
2014-12-27
自從聖誕節變成「消費節」，買禮物給秘書成了辦公室最擾民的事。
千萬不能夠得罪她們
秘書在辦公室是一種身份特殊的人物。她們雖然沒有實權，卻是老闆的近身，有她們美言幾句，許多事情可能會變成意想不到的順利。相反，若她們在老闆耳邊講你的壞話，就算老闆本來不相信，多講幾次也就成真了。行走職場這些年，我得到的教訓是就算得罪老闆也不敢得罪秘書，因為秘書可以令你永遠見不到老闆。
基於她們的特殊地位，送禮給秘書就成了一門藝術。送得cheap固然會被人唱，秘書心中不爽還可能會進行各種「不合作運動」。那麼一擲千金送大禮就解決了吧？才不是這麼簡單。就像澳門派錢一樣，今年派九千，明年一定要派多過九千，回不了頭。而且送名貴禮物雖然可以討好一位秘書，卻得罪了全世界，因為你把禮物價錢的標準拉高了，其他同事也就被迫跟你的標準一起豪，不然就會給比下去了，連累大家破財是職場大忌。
所以，拿揑禮物的價錢並不容易，Emma就是一個錯誤的示範，她的秘書收到禮物後很不爽。「哼，送我一千蚊連卡佛禮券，想點？一千蚊在連卡佛能買到甚麼？最終又要我補錢去買東西，等於叫我破財呀。要送禮券就好心送夠兩千蚊，唔上唔落，寒寒酸酸！」不出半天，全公司都知道Emma送了「唔上唔落」的一千蚊禮券。
當然，秘書也有盡責而謙厚的，就看你有沒有運氣遇上。性情剛剛相反的在我公司裏倒有一位，她是其中一名高層的秘書，名叫Elizabeth，在公司橫行霸道，懶到極點不在話下，態度還非常惡劣，仗着自己的老闆在公司得勢，以為打狗都要睇主人。她對所有人都滿懷惡意，除了Eric。
發現隱藏秘密的文件
如果要數中環十大難解之謎，「Elizabeth為何對Eric和藹可親」肯定能打入三甲。Eric的秘書放產假期間，Elizabeth甚至會代為給Eric沖咖啡，起初我們懷疑她在咖啡落毒，但Eric喝了幾天仍生生猛猛的，於是我們開始懷疑她和Eric有路，直至我無意中發現了隱藏着謎底的「秘密文件」。
Eric的桌面向來亂七八糟，有次我路過他的房間，剛巧目睹他桌面那座「文件山」倒塌的一刻，我幫忙執拾，不料竟看見掉在地上的一份評核表，我強調我並不是故意偷看的，同事們大都在電腦上填寫評核表，只有Eric這種oldschool的人甚麼都要印出來用筆填，之後還隨處丟，我才會不小心看見他把Elizabeth的工作表現評為「超班絕頂優秀的神級秘書」，是「中華民族的傑出女性」和「全球罕見的人才」。
我第一個反應是Eric食錯藥。「嘩你怎麼把她評得這麼好！就算她表現真的很好，這樣稱讚她也太誇張了吧？更何況現實的她是糟透了的員工？」
Eric竟沾沾自喜地拿起那份評核表欣賞一番。「怎麼了？你也覺得寫得不錯吧？這份copy是我特別珍藏的。」他敵不過我疑惑的眼神，續說：「Okayokay，我知你認為我這樣評Elizabeth很奇怪，但你有沒有想過，要是我如實把她評得很差，她會因此而改過嗎？像她這種人，非但不會改，還會懷恨在心，以後刻意把工作做得更差，那根本無助改善問題。那天她收到這份評核表，紅着臉來問我為何把她評得這麼好，她臉紅是因為心虛，她明知自己表現差勁，不值得這樣表揚，我這樣誇讚她反而令她感到不好意思，自此她對我的態度有了很大改善。」
「管理的藝術。」我深感佩服。「可是要搜集這堆絕頂誇張的形容詞也花了不少時間吧？」我問。
「Google有得抄。」Eric稱。
（下周六待續）
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王迪詩
2014-12-27
自從聖誕節變成「消費節」，買禮物給秘書成了辦公室最擾民的事。
千萬不能夠得罪她們
秘書在辦公室是一種身份特殊的人物。她們雖然沒有實權，卻是老闆的近身，有她們美言幾句，許多事情可能會變成意想不到的順利。相反，若她們在老闆耳邊講你的壞話，就算老闆本來不相信，多講幾次也就成真了。行走職場這些年，我得到的教訓是就算得罪老闆也不敢得罪秘書，因為秘書可以令你永遠見不到老闆。
基於她們的特殊地位，送禮給秘書就成了一門藝術。送得cheap固然會被人唱，秘書心中不爽還可能會進行各種「不合作運動」。那麼一擲千金送大禮就解決了吧？才不是這麼簡單。就像澳門派錢一樣，今年派九千，明年一定要派多過九千，回不了頭。而且送名貴禮物雖然可以討好一位秘書，卻得罪了全世界，因為你把禮物價錢的標準拉高了，其他同事也就被迫跟你的標準一起豪，不然就會給比下去了，連累大家破財是職場大忌。
所以，拿揑禮物的價錢並不容易，Emma就是一個錯誤的示範，她的秘書收到禮物後很不爽。「哼，送我一千蚊連卡佛禮券，想點？一千蚊在連卡佛能買到甚麼？最終又要我補錢去買東西，等於叫我破財呀。要送禮券就好心送夠兩千蚊，唔上唔落，寒寒酸酸！」不出半天，全公司都知道Emma送了「唔上唔落」的一千蚊禮券。
當然，秘書也有盡責而謙厚的，就看你有沒有運氣遇上。性情剛剛相反的在我公司裏倒有一位，她是其中一名高層的秘書，名叫Elizabeth，在公司橫行霸道，懶到極點不在話下，態度還非常惡劣，仗着自己的老闆在公司得勢，以為打狗都要睇主人。她對所有人都滿懷惡意，除了Eric。
發現隱藏秘密的文件
如果要數中環十大難解之謎，「Elizabeth為何對Eric和藹可親」肯定能打入三甲。Eric的秘書放產假期間，Elizabeth甚至會代為給Eric沖咖啡，起初我們懷疑她在咖啡落毒，但Eric喝了幾天仍生生猛猛的，於是我們開始懷疑她和Eric有路，直至我無意中發現了隱藏着謎底的「秘密文件」。
Eric的桌面向來亂七八糟，有次我路過他的房間，剛巧目睹他桌面那座「文件山」倒塌的一刻，我幫忙執拾，不料竟看見掉在地上的一份評核表，我強調我並不是故意偷看的，同事們大都在電腦上填寫評核表，只有Eric這種oldschool的人甚麼都要印出來用筆填，之後還隨處丟，我才會不小心看見他把Elizabeth的工作表現評為「超班絕頂優秀的神級秘書」，是「中華民族的傑出女性」和「全球罕見的人才」。
我第一個反應是Eric食錯藥。「嘩你怎麼把她評得這麼好！就算她表現真的很好，這樣稱讚她也太誇張了吧？更何況現實的她是糟透了的員工？」
Eric竟沾沾自喜地拿起那份評核表欣賞一番。「怎麼了？你也覺得寫得不錯吧？這份copy是我特別珍藏的。」他敵不過我疑惑的眼神，續說：「Okayokay，我知你認為我這樣評Elizabeth很奇怪，但你有沒有想過，要是我如實把她評得很差，她會因此而改過嗎？像她這種人，非但不會改，還會懷恨在心，以後刻意把工作做得更差，那根本無助改善問題。那天她收到這份評核表，紅着臉來問我為何把她評得這麼好，她臉紅是因為心虛，她明知自己表現差勁，不值得這樣表揚，我這樣誇讚她反而令她感到不好意思，自此她對我的態度有了很大改善。」
「管理的藝術。」我深感佩服。「可是要搜集這堆絕頂誇張的形容詞也花了不少時間吧？」我問。
「Google有得抄。」Eric稱。
（下周六待續）
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王迪詩
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