20131126-盧先亞-好不主席：生不及養

好不主席：生不及養
6:41 26/11/2013

■《誰調換了我的父親》引起觀眾對「菁英」家長育兒態度的反思。

早前看到內地一篇報道，話說東北瀋陽有位女士，她和丈夫都有不錯的工作，家庭經濟條件相當充裕，惟怕家中女兒生活在這樣優越的環境中會被寵壞，所以為了培養女兒獨立的個性，十幾年來堅稱其女不是己出。並騙女兒說：「我不是你親生的媽媽，你親媽早死了，我只供你讀書，以後別想指望我！」
女兒起初不信，但母親每次斬釘截鐵的語氣，再者不斷重複強調，女兒終於信以為真。自此女孩忽地好像換成另一個人，個性不但變得刻苦耐勞，而且發奮讀書，連帶學業也突飛猛進。原本不過普普通通的成績，及後竟能名列前茅，至於身上驕氣也消失殆盡，既懂事又識禮，結果更以優秀成績考獲獎學金及入讀重點大學。


激勵子女手法層出不窮

畢業後且也事業有成。其時，母親方對女兒說出實情，並求女兒理解她的用心和苦衷。最後，這位母親更顧盼自豪地對記者說，如非當初這樣激勵女兒，她就會不知上進，也就不像現在如此有出息了。我沒深究以上這則是否新聞「故事」，畢竟在內地「甚麼都會發生」。不過有這麼一位「忍辱負重」的母親，為要成就女兒，不惜犧牲她的感受並在其成長留下一段煎熬經歷，到底我們該歌頌如此母愛的偉大，還是再思「對於孩子來說，甚麼才是最重要？」
這個問題剛巧有另一齣電影嘗試作答，而更巧的是故事主題恰恰又是有關「親生（血緣）」和「養育（恩情）」。《誰調換了我的父親》男主角（福山雅治飾）是社會菁英分子，悉心栽培兒子成為尖子。甫開場的一幕，就描述夫妻二人陪同兒子參加入學試，而小小年紀的稚子竟謊稱一家人曾去露營，藉以博取面試官的好感。及後為父者不但沒有作出糾正和灌輸正確的觀念，反倒表示默許，其實也就是讚許。如此為求目的，不計手段的做法，反映的壓根就是如出一轍的「菁英」家長育兒態度。
然後一天他接到兒子出生醫院的電話通知，原來六年前發生事故，竟與另外一家調換了雙方的嬰孩。於是在醫院的安排下，他與妻子決定和對方相見，然卻發現親生兒子的表現完全不符自己心目中的要求。而自視甚高的他自是認為對方家庭背景遠不如己，方會造就這樣不成材的孩子。福山不只看不起對方，並且斷定對方沒有養育子女的本事，所以他密謀將兩個調換了身份的兒子都一併爭回撫養，當然又是一派「勝者會取」思路。

不過終究未能如願，而在血緣和親情之間的難處和矛盾下，他始終要作出一個沉重的抉擇……劇透亦到此為止。
論是假繼母或真繼父，一個孩子在在需要的只是一個快樂的成長生活，而非嚴苛的學習過程。事實上，「對於孩子來說，（同享共樂的）時間才是一切。」這是電影的主旨，也是為人父母的醒言。與孩子一起成長的時光轉瞬即逝，一旦錯過，只會悔恨難返。而父親、母親，一旦辜負了子女的信任，怕亦造成孩子無可彌補的心理陰影，最終更會落得遺憾終身。

盧先亞